MẸO THUÊ NGƯỜI GIÚP VIỆC UY TÍN VÀ CHẤT LƯỢNG

Cuộc sống ngày càng phát triển dẫn đến nhu cầu thuê Người Giúp Việc Nhà cũng có xu hướng tăng nhanh, kéo theo sự gia tăng của dịch vụ Giúp Việc Nhà. Tuy nhiên, việc Khách Hàng muốn tìm cho mình một Người Giúp Việc chất lượng và phù hợp với từng gia đình không phải là điều dễ dàng. Hiện nay, có quá nhiều các công ty cung cấp dịch vụ môi giới Người Giúp Việc, thế nhưng chất lượng của những Người giúp việc do những công ty này cung cấp cũng không được như mong đợi. Vậy có những mẹo nào để tìm được một Người Giúp Việc uy tín và chất lượng?

Cuộc sống ngày càng phát triển dẫn đến nhu cầu thuê Người Giúp Việc Nhà cũng có xu hướng tăng nhanh, kéo theo sự gia tăng của dịch vụ Giúp Việc Nhà. Tuy nhiên, việc Khách Hàng muốn tìm cho mình một Người Giúp Việc chất lượng và phù hợp với từng gia đình không phải là điều dễ dàng. Hiện nay, có quá nhiều các công ty cung cấp dịch vụ môi giới Người Giúp Việc, thế nhưng chất lượng của những Người giúp việc do những công ty này cung cấp cũng không được như mong đợi. Vậy có những mẹo nào để tìm được một Người Giúp Việc uy tín và chất lượng?

Người giúp việc uy tín và chất lượng (Nguồn: internet)

Tuyển người giúp việc theo độ tuổi và vùng miền

Thông thường tùy theo nhu cầu của từng Khách Hàng mà họ sẽ ưu tiên tuyển Người Giúp Việc theo vùng miền để thuận tiện cho việc nấu nướng, ăn uống hợp khẩu vị của gia chủ. Nếu gia đình thuê Người Giúp Việc thiên về việc giữ trẻ hoặc chăm sóc người cao tuổi thì yếu tố giọng nói và vùng miền cũng là rất cần thiết vì trẻ em hay bắt chước giọng nói còn người già thì hay bị chứng nặng tai,…

Bên cạnh đó, độ tuổi của những Người giúp Việc cũng đa dạng, nhưng đa phần sẽ tìm những người ở độ tuổi tầm 45-55 tuổi vì họ có nhiều kinh nghiệm bếp núc, chăm sóc, làm việc ổn định nếu yếu tố sức khỏe đảm bảo,…

Tuyển Người Giúp Việc có kinh nghiệm, khả năng hoặc chuyên môn

Nhiều gia đình sẽ tuyển một Người giúp Việc theo đúng chuyên môn mà họ muốn. Trong số những công việc về dọn nhà, giặt giũ, nấu nướng thì yếu tố biết nấu nướng là tiêu chí hàng đầu tuyển chọn để hợp khẩu vị cũng như cải thiện bữa ăn cho cả gia đình. Nếu cần người chuyên chăm sóc trẻ con hay người già/ người bệnh thì gia đình sẽ tuyển kỹ càng hơn về kinh nghiệm, thao tác khi làm việc, giọng nói ân cần,… Đôi khi có những gia đình lại muốn thuê những Người Giúp Việc ở quê mới lên với tiêu chí hiền lành, chăm chỉ và chấp nhận bỏ chút thời gian để đào tạo,….

Nên chọn Người Giúp Việc có kỹ năng và chuyên môn (Nguồn: internet)

Người Giúp Việc đáp ứng đủ tiêu chí về sức khỏe

Thường thì chủ nhà sẽ luôn ưu tiên về vấn đề sức khỏe khi tuyển một Người Giúp Việc. Với những ngôi nhà có nhiều tầng hoặc phục vụ ăn uống nấu nướng cho đông thành viên của gia đình hoặc có cả nhân viên của công ty gia đình thì người được tuyển phải đảm bảo sức khỏe tốt cũng như biết thu xếp công việc mỗi ngày một cách nhanh gọn cùng một số yêu cầu riêng mà gia chủ của họ đưa ra như: lau nhà bằng tay, lau dọn một số đồ vật trưng bày, vệ sinh sân thượng, ban công, cửa kiếng,…

Định hướng và cách nhìn nhận về công việc của Người Giúp Việc

Người Giúp Việc đa số sẽ chỉ làm trong một khoảng thời gian ngắn hoặc thay đổi công việc liên tục là vấn đề mà các gia chủ hay lo ngại nhất. Bên cạnh đó, mục đích chính của những Người giúp Việc là muốn được trả lương theo tháng để dễ dàng trang trải cuộc sống cũng như không muốn bị ràng buộc bởi những hợp đồng lao động để tránh tham gia bảo hiểm xã hội. 

Để kéo những Người Giúp Việc làm việc lâu dài cho gia đình mình, nhiều gia chủ sẽ giảm mức lương cơ bản hàng tháng xuống thấp nhưng sẽ trả thưởng hậu hĩnh vào các dịp lễ tết hoặc làm việc gắn bó lâu dài sẽ được trả công xứng đáng. Nhưng đối với những Người Giúp Việc thì nhận thức còn hạn chế, họ sẽ thường nhìn nhận những các lợi trước mắt bằng việc được trả công cao hàng tháng hơn là quá trình về dài họ sẽ được nhận những gì,…

Nên tìm một người giúp việc có thể gắn bó lâu dài với gia chủ (Nguồn: internet)

Nên thuê Người Giúp Việc theo giờ hay Người Giúp Việc ở lại tại nhà?

Vấn đề hiện nay là gia chủ thường lưỡng lự giữa việc thuê Người Giúp Việc theo giờ hay thuê luôn một Người Giúp Việc ăn ở lại nhà mình? Điểm khác nhau cơ bản của hai loại hình này là Người Giúp Việc sẽ làm cố định tại nhà gia chủ, ăn ngủ và ở lại đó hay họ chỉ đến làm việc trong một khung giờ nhất định mà không ăn ngủ hay ở lại nhà gia chủ.

Thực tế là mỗi một hình thức sẽ có những ưu và nhược điểm của riêng nó. Đối với những Người giúp Việc theo giờ thì ưu điểm của hình thức này là khi gia chủ không đảm bảo được chỗ ăn, ngủ cho Người giúp Việc cũng như gia chủ muốn có sự riêng tư trong gia đình cũng như chỉ muốn được phụ giúp trong một khoảng thời gian nhất định trong ngày/ trong tuần. Đây cũng là một giải pháp tối ưu về chi phí cũng như lợi ích cho gia chủ. Bên cạnh đó, nếu là giúp việc theo giờ thì họ chỉ làm đúng thời gian quy định, nếu có việc phát sinh thì gia chủ phải trả thêm tiền dẫn đến chi phí có thể sẽ cao hơn cả khi thuê người giúp việc ăn ở lại.

Đối với Giúp Việc ăn ở lại thì ưu điểm thường là các chị/ các cô có xuất thân từ các tỉnh nhỏ lẻ với tính tình thật thà, chăm chỉ, nghe lời chủ và thường sẽ làm việc hết mình. Những gia đình có các vấn đề phát sinh như chăm trẻ sơ sinh, chăm người già, người bệnh thì chọn Người Giúp Việc ở lại là hoàn toàn hợp lý. Tuy nhiên, họ cũng sẽ có một vài những nhược điểm mà gia chủ cần lưu ý là việc thường xuyên xảy ra các xung đột, hiểu lầm ý gia chủ, thiếu kỹ năng sống, đôi khi cũng sẽ có những đòi hỏi, so sánh mức lương thưởng hay thường xuyên xin nghỉ phép để về quê,…

Tóm lại, mỗi hình thức đều có những ưu và khuyết điểm riêng, điều quan trọng nhất vẫn là sự phù hợp với nhu cầu của gia chủ, các gia chủ cần sắp xếp lại công việc nhà của mình và cân nhắc cũng như xem xét mọi khía cạnh của vấn đề trước khi quyết định chọn một Người Giúp Việc phù hợp nhé!